Вакансия Менеджер по подбору персонала в Красноярске

Должностные обязанности:

? Массовый подбор персонала

? Размещение вакансий в Интернете, газетах и т.д.;

? Прием входящих звонков;

? Активный поиск и обзвон кандидатов;

? Формирование списка направленных кандидатов на обучение;

? Отслеживание кандидатов, прошедших обучение;

? Формирование кадрового резерва;

? Анализ эффективности используемых инструментов подбора и оценки линейного персонала;

? Еженедельное составление отчетности о проделанной работе и достигнутых результатах руководителю.

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

? Опыт в массовом подборе персонала (желательно)

? Уверенный пользователь ПК, интернет;

? Умение работать с большими объемами информации;

? Самоорганизованность, нацеленность на результат;

? Высокий уровень обучаемости, развитые коммуникативные навыки, активность, стрессоустойчивость;

? Ответственность, умение работать в команде;

? Желание работать и развиваться.

? График 5/2 с 9-30 до 18-00;

? Оформление согласно законодательству РФ;

? Оклад + бонус за успешно закрытые вакансии;

? Корпоративная моб. связь; ? Испытательный срок 3 месяца; ? Оплата больничных листов и отпускных;

Офис по ул Авиаторов .

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день