Должностные обязанности: ? Массовый подбор персонала ? Размещение вакансий в Интернете, газетах и т.д.; ? Прием входящих звонков; ? Активный поиск и обзвон кандидатов; ? Формирование списка направленных кандидатов на обучение; ? Отслеживание кандидатов, прошедших обучение; ? Формирование кадрового резерва; ? Анализ эффективности используемых инструментов подбора и оценки линейного персонала; ?...